Voor persoonlijke begeleiding op maat, bij het zoeken naar werk dat past bij uw talenten en kwaliteiten. Voor loopbaanbegeleiding, re-integratie, outplacement.
NIEUWS 2022
Privacy-verklaring / AVG van OogvoorwerK.nl Bekijk via onderstaande link de privacy-verklaring / AVG van OogvoorwerK. |
433: De signalen en oorzaken van burn-out De cijfers rondom burn-out stijgen. Ze zijn nu nog hoger dan vóór de pandemie, zo blijkt uit onderzoek van TNO. Voor de HR-professional ligt er de belangrijke taak om ter preventie van burn-out te adviseren binnen het bedrijf. Hoe herken je signalen van burn-out? En wat zijn daar de oorzaken van? ... |
432: Twee derde mensen met langdurige coronaklachten volledig arbeidsongeschikt Zo'n twee derde van de werknemers met langdurige coronaklachten die zich bij het UWV meldt, wordt honderd procent arbeidsongeschikt verklaard. De uitkeringsinstantie laat weten dat de ziekte vaak een ingrijpende impact heeft op het leven van deze mensen. ... |
431: Werkgevers vinden werkervaring en diploma's minder belangrijk Werkgevers vinden het vooral belangrijk dat sollicitanten beschikken over de juiste vaardigheden en vakkennis en hechten minder belang aan de aanwezigheid van relevante werkervaring of diploma's en certificaten bij sollicitanten. Dit blijkt uit het UWV-werkgeversonderzoek. ... |
Hans Meyer
Didopad 14
3813 BT Amersfoort
Tel. 06 13 45 19 17
KvK: 32103932