Opdrachtgevers:

Bruna
Baarn
I Coaching
Hilversum
Philadelphia
Amersfoort
Bayer
Mijdrecht
Viertaal College
Den Haag
Hora Scheepsramen
Leusden
Wittenburg BV
Zeewolde
Kraamzorg Midden Nederland Amersfoort
Smit & Zoon
Weesp
St. Pieters en Bloklands Gasthuis
Amersfoort

Siza
Arnhem
Alsta
Scherpenzeel
Besam
Ede
Nederlandse Diabetes Federatie
Amersfoort
Bestuur van Stichting Viviani
Emmen
Landschap Erfgoed Utrecht
Utrecht
Nucletron Veenendaal
Veenendaal
Flamco B.V.
Bunschoten
Stichting InteraktContour
Nunspeet
Pluswerk
Zeist
Bureau Streefkerk
Harderwijk
Quiris Adviesgroep bv
Veenendaal
ReWork Re-integratie & Outplacement
Dronten
Cuypers Coaching & Krachttraining
Heerenveen
Jos de Vries
The Retail Company BV
Maarssen
UWV Nederland
landelijk
Gradus Groep
Rotterdam
Smeding Groenten en Fruit
St. Anna Parochie
Guide Tools
Den Haag
Aannemersbedrijf Knipscheer
Almere
MEC Spirit
Baarn
Hewlett-Packard Nederland
Utrecht
Specialistisch Verpleegkundig
Kinderdagverblijf De Schavuiten
Leiden
Ready4Work
Amsterdam
Oog voor werK: voor loopbaanbegeleiding, re-integratie, outplacement, persoonlijke begeleiding. Denken in mogelijkheden, niet in beperkingen.

home
over ons
nieuws
links
referenties
UWV Naar werk en UWV Werkfit maken.
loopbaanbegeleiding bedrijven
outplacement bedrijven
re-integratie 2e spoor
loopbaanbelegeleiding particulieren
outplacement particulieren
sollicitatiebegeleiding

Nieuws / berichten 2018

terug


Nieuwsbericht 367: Meer werkenden stappen over op een ander beroep

Bron: NU.nl 14 maart 2018

Meer werkenden zijn in de afgelopen jaren overgestapt op een ander beroep. Sinds 2015 neemt het aantal overstappers weer toe.


Foto: ANP

In 2017 hadden 937.000 mensen tussen de 15 en 75 jaar een ander beroep dan in het voorgaande jaar, meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) woensdag.

In de meeste gevallen ging het om de overstap naar een andere beroepsklasse. Dit is het geval als iemand bijvoorbeeld wisselt van een pedagogisch beroep naar een beroep in de zorg.

In 2008 stapten meer dan een miljoen werkenden over op een nieuw beroep. Sindsdien daalde het aantal beroepswisselaars naar 777.000 in 2014. Sinds 2015 is er weer een stijgende trend.

Jongeren
Met name jongeren van 15 tot 25 jaar wisselen van beroep. Van de in totaal 937.000 wisselaars in 2017, waren 304.000 van die leeftijdscategorie.

Het gaat daarbij deels om jongeren die nog naar school gaan en een bijbaan hebben. Ze werken bijvoorbeeld als kassamedewerker, vakkenvuller, dagbladbezorger of horecamedewerker. Een vakkenvuller die overstapt naar een baan in de horeca, is van beroepsklasse veranderd.

In 2017 had bijna een derde van de werkende jongeren een ander beroep dan in 2016. Bij de overige leeftijdsgroepen is dit aandeel veel lager: onder de 25- tot 45-jarigen gaat het om 13 procent en onder 45-plussers om 6 procent.

Onderwijsniveau
Voor werkenden boven de 25 jaar geldt dat mensen vaker van beroep wisselen als zij een hoger onderwijsniveau hebben.

Van de lager opgeleiden binnen deze leeftijdsgroep had ruim 6 procent vorig jaar een ander beroep dan in 2016.

Bij mensen met een middelbaar onderwijsniveau ging het om 9 procent. En onder hoger opgeleiden lag dit aandeel op bijna 11 procent.

Beroepsklasse
Van de 25- tot 75-jarigen die vorig jaar van beroep zijn gewisseld, is twee derde in een andere beroepsklasse gaan werken.

Dit komt het vaakst voor bij werkenden die actief waren in een dienstverlenend beroep. Dit geldt ook voor werkenden met een agrarisch beroep en werkenden met beroepen op het gebied van openbaar bestuur en veiligheid.

Beroepswisselaars met een zorg- of welzijnsberoep blijven vaak (54 procent) binnen dezelfde beroepsklasse werken.

 

terug

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hans Meyer
 
Didopad 14
 
3813 BT Amersfoort
 
Tel. 06 - 1345 1917
 

KvK nr.: 321 039 32

 
 
 
 
 

Bezoek Hans Meyer op LinkedIn met Oog voor werK: voor loopbaanbegeleiding, re-integratie, outplacement, persoonlijke begeleiding. Denken in mogelijkheden, niet in beperkingen.

 

Hans Meijer is een Noloc Loopbaanprofessional

 
recente updates