Opdrachtgevers:

Bayer
Mijdrecht
Viertaal College
Den Haag
Hora Scheepsramen
Leusden
Wittenburg BV
Zeewolde
Kraamzorg Midden Nederland Amersfoort
Smit & Zoon
Weesp
St. Pieters en Bloklands Gasthuis
Amersfoort

Siza
Arnhem
Alsta
Scherpenzeel
Besam
Ede
Nederlandse Diabetes Federatie
Amersfoort
Bestuur van Stichting Viviani
Emmen
Landschap Erfgoed Utrecht
Utrecht
Nucletron Veenendaal
Veenendaal
Flamco B.V.
Bunschoten
Stichting InteraktContour
Nunspeet
Pluswerk
Zeist
Bureau Streefkerk
Harderwijk
Quiris Adviesgroep bv
Veenendaal
ReWork Re-integratie & Outplacement
Dronten
Cuypers Coaching & Krachttraining
Heerenveen
Jos de Vries
The Retail Company BV
Maarssen
UWV Nederland
landelijk
Gradus Groep
Rotterdam
Smeding Groenten en Fruit
St. Anna Parochie
Guide Tools
Den Haag
Aannemersbedrijf Knipscheer
Almere
MEC Spirit
Baarn
Hewlett-Packard Nederland
Utrecht
Specialistisch Verpleegkundig
Kinderdagverblijf De Schavuiten
Leiden
Ready4Work
Amsterdam
Oog voor werK: voor loopbaanbegeleiding, re-integratie, outplacement, persoonlijke begeleiding. Denken in mogelijkheden, niet in beperkingen.

home
over ons
nieuws
links
referenties
IRO (Individuele Re-integratie Overeenkomst)
loopbaanbegeleiding bedrijven
outplacement bedrijven
re-integratie 2e spoor
loopbaanbelegeleiding particulieren
outplacement particulieren
sollicitatiebegeleiding

Nieuws / berichten 2017

terug


Nieuwsbericht 329: ‘Robotisering kost 35 duizend dc-banen’

Bron: RetailNews 31 mei 2017

Door de opkomst van robots gaan de komende vijftien jaar 35 duizend arbeidsplaatsen in Nederlandse distributiecentra verloren. Dat schrijft adviesbureau Buck Consultants International in zijn rapport ‘Robotisering in warehouses’.

Het grootste banenverlies wordt verwacht in Noord-Brabant, waar 10.700 arbeidsplaatsen verdwijnen. Daarna volgen Zuid-Holland, Limburg, Noord-Holland en Gelderland met respectievelijk vijfduizend, 4900, 4300 en 4300 banen. De locatie en omvang van de distributiecentra veranderen als gevolg van de robotisering nauwelijks, schrijven de onderzoekers.

Door technologische ontwikkelingen kunnen robots steeds meer moeilijke taken verrichten, zegt partner Kees Verweij van Buck Consultants. “Bovendien dwingen tekorten aan goed en gekwalificeerd personeel bedrijven ertoe alternatieven te zoeken.” Ook de lage rentestand, waardoor de kapitaalkosten relatief laag zijn, zetten bedrijven ertoe in robots te investeren.

In de afgelopen vijf jaar zijn 63 nieuwe geautomatiseerde distributiecentra gebouwd, goed voor in totaal 1,7 miljoen vierkante meter. Met name voor warehouses groter dan tienduizend vierkante meter is de inzet van robots volgens het onderzoek interessant. Afhankelijk van het type activiteit, varieert de besparing op personeel tussen de veertig en 75 procent.

Wehkamp opende in 2015 een volledig geautomatiseerd distributiecentrum, waarmee het sameday-delivery kan faciliteren. Ook Jumbo opent eind dit jaar een geautomatiseerd dc, terwijl concurrent Albert Heijn dat halverwege volgend jaar verwacht te doen.

terug

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hans Meyer
 
Didopad 14
 
3813 BT Amersfoort
 
Tel. 06 - 1345 1917
 

KvK nr.: 321 039 32

 
 
 
 
 

Bezoek Hans Meyer op LinkedIn met Oog voor werK: voor loopbaanbegeleiding, re-integratie, outplacement, persoonlijke begeleiding. Denken in mogelijkheden, niet in beperkingen.

 

Hans Meijer is een Noloc Loopbaanprofessional

 
recente updates